Depuis sa création en 2002, Éducation & Territoires est au service des politiques éducatives territoriales.
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les collectivités territoriales et autres acteurs éducatifs sur une large palette de thématiques et à toutes les étapes du développement de l’action : diagnostic, conception, mise en œuvre, évaluation et formation.
Marjorie Norbis
Directrice du pôle conseil
Agents techniques
Référentiels
Accompagnement RH
Région Réunion
2025-2026
Le guide des agents techniques (ATTEE) des lycées en charge de l’accueil, de l’entretien, de la restauration et de la maintenance a donné lieu à des ateliers de travail avec des agents et à des visites d’établissements. Il est accessible à tous les agents en version imprimée et en ligne.
Numérique
ENT et ressources
Analyse des besoins et cahier des charges
Région et Département de Bourgogne Franche-Comté
2025-2026
La Région Bourgogne-Franche-Comté, les 8 Départements du territoire, la DRANE et les DSDEN se sont constituées en groupement pour préparer le renouvellement de leur ENT commun (déployé dans tous les lycées et les collèges de 7 des 8 Départements) mais également aux écoles des communes adhérentes.
La mission inclut une phase d’identification des besoins auprès des usagers (questionnaire et visites d’établissements). La deuxième phase inclut la rédaction d’un cahier des charges du renouvellement de la solution ENT et l’accompagnement de la Région dans la sélection des candidats (avec le cabinet EFFIOS).
Education à…
Sciences et techniques
CSTI et orientation
Région Normandie
2025-2028
Le projet Normandie Nucléaire, Nouvelles compétence (3NC), lauréat de France 2030, a été développé par la Région Normandie pour soutenir le développement de la filière nucléaire sur son territoire. La particularité de ce projet qui se décompose en 8 axes d’intervention est de mobiliser largement les acteurs de la CSTI et de l’orientation au niveau local pour développer une appétence et un intérêt pour les sciences, renforcer les connaissances des publics scolaires et du grand public sur la filière nucléaire et sa contribution au mix énergétique en tant qu’énergie décarbonée, dans l’espoir de susciter des vocations pour le nucléaire. L’évaluation menée en partenariat avec le cabinet Pluricité sur 3 ans prévoit notamment :
Projets éducatifs
Péri et extra-scolaire
Organisation et effets de la formation des animateurs intervenant sur les temps péri et extra-scolaires
INJEP
2025-2027
Dans le cadre d’un programme d’évaluation des initiatives visant la déconstruction des stéréotypes de genre et la prévention des violences sexistes et sexuelles dans les temps péri et extra-scolaires, la missions consiste à évaluer l’organisation et les effets des initiatives prises par les villes de Grenoble et Clamart, notamment par la sensibilisation et la formation des animateurs.
Numérique
Equipements
Équipements numériques des écoles, collèges et lycées
Alliance Israélite Universelle (AIU)
2025-2026
A la suite de la mise en place d’un plan d’équipement numérique des 7 écoles de l’Alliance, l’équipe de direction a souhaité réaliser une étude d’évaluation des usages devant déboucher sur des préconisations d’évolution de l’animation pédagogique des équipes d’enseignants.
Financement
Restauration
Analyse financière
Région Réunion
2025
Les coûts de revient réels, constatés sur la base des comptes financiers des EPLE supports des services de restauration et de la collectivité pour les ressources humaines, ont été calculés dans la perspective de la mise à jour des conventions entre la Région et le Département.
Education à…
Environnement et développement durable
Plaidoyer EEDD
WWF
2025
A la demande du Fonds Mondial pour la nature, nous avons conçu un plan de déploiement d’une politique municipale d’éducation au développement durable sous forme d’un plaidoyer adressé à la ville d’Amiens dans la perspective des élections municipales de 2026.
Financement
Restauration
Audit des équipement et moyens humains dédiés à la restauration pour élaborer un programme d’investissement
Département de l'Ardèche
2024
Le Département a fait appel à nos consultants pour réaliser un audit complet et détaillé des équipements existants. Nous avons ensuite défini un modèle cible pour élaborer un programme d’investissement permettant au Département d’atteindre dans un délai raisonnable un niveau homogène et satisfaisant d’équipement pour tous les collèges. Nous avons également mesuré les moyens humains dédiés à la restauration. Les équipes de direction des collèges et les personnels de restauration, chefs de cuisine notamment, ont été étroitement associés à la démarche et ont contribué à la réalisation de l’étude.
Agents techniques
Ressources humaines
Agents techniques des collèges
Département des Landes
2024
Afin d’accompagner le Département dans la réorganisation RH de ses agents techniques, nos consultants ont :
Education à…
Arts et culture
Evaluation des dispositifs Ecole, Collège et Lycée au Cinéma au travers d’entretiens, visites et focus groupes dans 4 régions (Bretagne, Hauts-de-France, Ile-de-france, Occitanie)
Centre National du Cinéma (CNC)
2025
Nos consultant·es se sont rendu·es dans des écoles et établissements du second degré de plusieurs territoires. Ils ont réalisé près d’une 30aine d’entretiens avec des enseignant·es et des focus-groupes avec plus de 500 élèves de tous niveaux. Ils ont ainsi évalué les effets des dispositifs sur les apprentissages et l’ouverture culturelle des enfants et jeunes.
Numérique
Innovation
Réaliser le suivi et l’évaluation des Territoires Numériques Educatifs (TNE)
Banque des Territoires
2023-2026
D’abord initié dans l’Aisne et le Val-d’Oise en 2020, le dispositif TNE a été étendu en 2023 à 10 autres territoires en France métropolitaine et d’outre-mer. Il vise la mise à disposition d’équipements numériques aux écoles et établissements du second degré, d’accompagnement et de formations adaptées aux besoins locaux, de ressources pédagogiques ainsi qu’à mettre en œuvre des actions en faveur de la parentalité. Education & Territoires, en groupement avec deux autres cabinets, réalise le suivi des actions de chaque territoire et l’évaluation transversale in-itinere du dispositif.
Villes
Ressources humaines
Diagnostic et préconisations
Ville de Metz
2024-2025
Avec le cabinet Convictions RH, nous accompagnons la Ville de Metz pour réaliser l’audit organisationnel et contribuer à l’amélioration fonctionnelle et opérationnelle de la Direction de l’Education. La mission comporte de nombreux entretiens et des visites de terrain. Education & Territoires apporte à cette mission sa connaissance du domaine pour structurer la collecte de données et définir l’approche méthodologique.
éducation & territoires
57 rue Meslay, 75003 Paris
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