Sur mesure

Découvrez des exemples de formations réalisées en intra en 2023 et 2024 à l’attention des équipes des Départements et des Régions.

En effet, la plupart de nos formations peuvent être proposées en intra, telles quelles ou dans un format aménagé pour répondre aux besoins particuliers d’une collectivité.

Ces modules peuvent être proposés à distance ou sur site, dans des locaux mis à disposition par la collectivité.

Nous concevons également des modules ou parcours de formation entièrement sur mesure.

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Élisa Leccia

Directrice associée en charge de la formation et de la médiation

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Département

Essonne

L’objectif de cette formation était de permettre aux équipes du Département de s’approprier les évolutions introduites par la loi 3DS, d’être en mesure de les transposer dans leurs actions et d’en tenir compte dans leur dialogue avec les EPLE et les autorités académiques.

 

Sur site – 2 jours consécutifs

Mettre en œuvre l’autorité fonctionnelle de la collectivité sur les adjoint·es gestionnaires des collèges

2023

Département

Haute-Garonne

La formation-action visait à analyser les pratiques actuelles du Département en matière gestion du SRH et à envisager des axes d’évolution.

 

Sur site – 2 jours consécutifs

Gestion financière du service de restauration et d’hébergement

2023

Département

Puy-de-Dôme

Dans le contexte particulier de l’application de la loi 3DS, la formation visait d’une part à fédérer les équipes de deux directions du Département (éducation et patrimoine) autour d’un socle de connaissances partagé et solide sur les relations conventionnelles entre la collectivité et ses EPLE et le dialogue de gestion, et d’autre part, à concevoir de manière concertée les fondements des deux dispositifs.

 

Sur site – 2 sessions de 2 jour

Les relations conventionnelles et le dialogue de gestion entre le Département et ses collèges publics

2023

Région

Hauts-de-France

La formation visait à doter les agent·es en contact direct avec les lycées d’un socle de connaissances solide et partagé sur les particularités de l’organisation et du fonctionnement de l’Éducation nationale avec un focus approfondi sur les EPLE.

 

Sur site – 2 jours consécutifs

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’éducation nationale

2023

Département

Essonne

Destinée aux agent·es du service « Moyens de fonctionnement des collèges », la formation visait à renforcer les compétences de l’équipe en matière de contrôle des actes budgétaires et d’analyse des comptes financiers avec l’objectif d’asseoir leur légitimité vis-à-vis des EPLE et des services académiques dans un contexte de renouvellement des relations entre le Département et les collèges en lien avec les évolutions prévues par la loi 3DS.

 

Sur site – 2 sessions non consécutives, la première d’une journée, la seconde de 2 jours

La comptabilité des EPLE

2023

Département

Allier

Destinée à des adjoint·es gestionnaires volontaires, la formation visait enrichir leurs connaissances sur les pratiques d’encadrement des ATTEE et à favoriser le partage d’expériences.

En amont de la 2e session, les participant·es étaient invités à faire remonter à la formatrice une situation rencontrée avec leur équipe d’ATTEE pendant l’inter-session, soit parce qu’elle les avait mis en difficulté, soit parce qu’elle leur avait posé question sur leur posture d’encadrant. Ces retours d’expérience ont constitué la base de travail de la dernière session.

 

Sur site – 2 sessions non consécutives d’une journée

Travailler sa posture d’encadrant des ATTEE

2023

Département

Haute-Garonne

La formation visait à poser le cadre juridique et institutionnel des pratiques de conventionnement avec les collèges, les collectivités propriétaires des installations et entre ces collectivités et les collèges.

 

En visio – 0,5 jour

Le dispositif conventionnel relatif à l’usage par les EPLE d’installations sportives d’autre collectivités territoriales dans le cadre de l’EPS

2024