Audit organisationnel de la direction de l’Education
Avec le cabinet Convictions RH, nous accompagnons la Ville de Metz pour réaliser l’audit organisationnel et contribuer à l’amélioration fonctionnelle et opérationnelle de la Direction de l’Education. La mission comporte de nombreux entretiens et des visites de terrain. Education & Territoires apporte à cette mission sa connaissance du domaine pour structurer la collecte de données […]
Révision du règlement départemental des logements de fonction
Le Département souhaite mettre les modalités de gestion des logements de fonction des collèges en conformité avec les dispositions règlementaires en vigueur. Les experts d’Education & Territoires rédigent une analyse critique du règlement actuel et accompagnent les services départementaux pour la rédaction d’un règlement conforme. La mission inclut également des recommandations pour la gestion, notamment […]
Financement des cités scolaires
Un Département et une Région assurent conjointement le financement des cités scolaires réunissant un collège et un lycée. La Région tutelle des cités sur son territoire a chargé Education & Territoires d’intervenir, en tant que tiers de confiance, de proposer des règles de calcul et de produire des modèles de convention permettant une juste répartition […]
Audit financier de deux EPLE
Pour deux collèges dont la situation financière est jugée préoccupante par le Département, nous réalisons un audit financier complet fondé sur l’analyse des budgets et des comptes financiers des trois dernières années. Nous tenons également compte des modalités de calcul de la DGF et d’éventuelles spécificités locales. Le rapport d’audit inclut des recommandations qui permettront […]
Accompagnement à la prise de poste
Afin de permettre une prise de poste rapide et efficace de la nouvelle instructrice du fonctionnement des collèges, le Département a souhaité qu’elle soit accompagnée par un expert pour conduire ses premières analyses de comptes financiers.
Entretien durable des collèges
Le Département souhaitait améliorer la qualité de vie au travail de ses agents et réduire les effets néfastes de l’entretien sur l’environnement. Nous l’avons accompagné dans cette démarche à travers l’expérimentation de l’entretien durable dans deux collèges pilotes, l’élaboration d’un guide méthodologique à destination des adjoints-gestionnaires et des agents, la révision de la carte des […]
Analyse de la situation financière d’un collège
L’analyse devait permettre au Département d’avoir une meilleure compréhension de la gestion du collège et d’apprécier l’opportunité de lui allouer une dotation complémentaire de fonctionnement. L’étude des données financières a été complétée par des entretiens avec les responsables du Département et une étude comparative avec 3 autres collèges publics au profil similaire en termes de […]
