Destinée aux chargé·e·s de proximité RH et aux technicien·ne·s « entretien » en lien avec les lycées ainsi qu’aux chef·fe·s de service concernés par la thématique, la formation visait notamment à instaurer une culture commune en matière d’entretien des lycées, à favoriser la professionnalisation des pratiques et à fournir les connaissances nécessaires pour optimiser l’organisation du service et conseiller au mieux les adjoint·es gestionnaires et ATTEE sur les matériels et méthodes de travail.